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Earstorm-5
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加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
引用:
作者oversky.
那是現在國營的制度對創新的獎勵低於犯錯的代價。
所以要改的是國營的制度,而不是取消國營。


制度.. 或許說人文吧? 因為不只國營, 很多企業都有這種文化, 經常可以聽到這情況發生.

只有少數組織是推崇想衝的人, 絕大部分是設限.
舊 2018-06-26, 10:16 AM #78
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