漢翔最主要的問題是低薪

內部使用勞派人員比例很高 所以人才留不住

工作十年的工程師 月薪4W5 很傻眼

必須肩負各項重要軍用 商用零件開發

當有人直接把月薪單位台幣換成人民幣

大家走不走?