我是不曉得有多少人經歷過這個, 但不常聽到別人提到這個觀點.

剛開始拿個底薪+些許津貼, 然後慢慢增加, 不論是工作還是付出.
然後到了某個點, 可能像我其中一任經理不小心"洩漏心聲"說: 你領太多了.
如果要舉例: 你第一年平均時薪100, 第二年110, 第三年120, 第四年130~
突然, 第五年即使你總收入上升(年度), 但平均時薪降回來124, 接著115...

我通常都是這個時候要離開.