我的確是離開了，但卻是被逼著離開；至於內部會不會出問題，
那也是他們的事了，交接的都交接了。

我後來的同事接手，看起來和上面溝通的更好，實際做不做得來就
不曉得了，他們要的是聽話的人。

對上面來說，最好都是好消息，而且是能賺錢就好。有問題而且是
技術問題，先找RD出來究責再說，其他都是RD的事！所以很多時
候不是不注意到，而是痛的也不是他們，痛到了再叫下面的人想辦
法就好，最好是越快越好，而且不用錢最好！