1. 走出舒適圈的目的是拓展舒適圈，如果你已經四十歲而且覺得舒適圈很廣大，你不一定非要走出舒適圈
2. 薪水沒有原本的兩倍或配股，是不可能挖我的，因為你要考慮轉換環境的成本，比想像中巨大
3. 談合約的時候，越高階的工作越要更長的Notice Period，我的有六個月，換句話說哪天公司用不到你資遣你，資遣費是六個月的月薪
4. 如果離開台灣，請把住宿、全家配置、保險、就學等考慮進去

我出社會工作的時候前三年領每個月四萬五，第一次被挖角之後就破六位數，第二次被挖角年薪破兩百，現在準備第三次被挖角面談，不要被台灣社會低薪氛圍影響，會用Headhunter來找人應該都付得起你兩倍到三倍以上的薪水。