應該要再訂一條，執行相關職務卻不了解相關法規要開罰。
經營者有雇用勞工卻沒有盡義務了解法規
或雇用了解法規的員工代為處理雇傭關係，應該要重罰。
而且是違反事項罰款的倍數。