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通常會要求老闆本質學能很強的
以電子公司而言
一定是RD背景的人

通常當老闆的 若是RD能力很強的人升任
會是爛老闆
因為自己很強 就容易虧下屬
這麼簡單也不會

其實適合當老闆的人
是兼具兩種性格 要懂RD在做甚麼 但又不干涉RD
同時也能嘴砲 鼓舞大家
過與不及其實都不好