引用:
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作者arnan
話說我隔壁部門最近有個我們覺得相對優秀的同事離職
離職原因就是覺得薪水太低不夠養家
我們覺得他很優秀
他主管也覺得他很優秀
但是公司對那個位子的預算就只有那樣
最後就只有遺憾而已
總不能不給錢又圈著不給人離職
對岸現在是花錢給台灣年輕人機會去闖去try
就算最後通通收回來換大陸人做
那些年輕人仍然有學到許多台灣沒機會碰到的東西
10個裡面有3個對大陸心存感激他目的就達到了
這就是陽謀...對岸現在就是有本錢這樣玩
講再多國家大義...
在沒搞定那些年輕人柴米油鹽醬醋茶這些瑣事前都是空談
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這段話真是講到我心裡去了, 從過去的遭遇到現在的情況.
當初我心裡OS: "成效4倍, 薪水不能比以前或所謂的職等薪資高? 為何?"
似乎一句"你已經是最高的了!" 就可以當作報酬的句點, 而不是重新衡量.
所以離職與找到新工作, 真的是驗證的不二法門.
此外, 不要玩弄大義, 按照那種要求, 要先達到國富民強, 百姓安樂生活.