您跟眾人之間沒有上下屬關係，也不是寫報告或是起訴書。沒必要每件事都去求證。
重點不在你寫的是真是假或是有沒有實據。而是怎麼去看待別人分享的資訊?
當生活層面不同，看事情角度也不一樣。
"百姓沒飯吃，何不食肉糜?" "百姓沒麵包吃?為什麼不吃蛋糕?"
這是中外兩個上層階級不了解下層苦楚的實例。

看你的文章 重點是如何理解管理階層的想法。請注意!是理解而不是贊同!
有些是重要的，有些是值得商榷的，有些就是見聞。

我覺得上位者要多理解 下位者的難處。

舉例說 :公司拿IPHONE 10當抽獎獎品。 有人說萬一我抽到就用一萬塊賣掉。
這時主管跑出來說:不行!你要自己用!拿來作公司對你聯繫用?
那員工自己已經有手機可用 IPHONE 10 對他沒甚麼用，還不如換錢給長輩。
舊手機還可以用但賣不到一萬。IPHONE又不是必備品。
主管這樣說，員工會覺得公司是好意嗎?

不是每個人家裡經濟都很充裕，也不是每個人都有閒錢品酒吃烏魚子。
公司的公務命令要遵守執行，但是 送出去的獎品個人如何運用?就不是公務了。

有些事自己不會覺得，另一個層面的人來看，問題就出來了。
事情就是這樣，沒所謂對或錯。