我最近碰到的事情比你更慘。

我也是機構設計師，一個小小主管。
我手下是我二技同學，來之前是在親戚那邊做現場，做了十年。

因為他的工作態度不錯，所以他想換工作時就叫他過來。
我認為工作態度比工作技能重要，
來時什麼都不會，繪圖、設計都不會，
CAD、3D軟體都是上班時間練習丙級的試題學會的。
但是老闆給他的薪水是跟之前一樣。

這樣對他夠好了吧？
結果呢？
最近因為不滿薪水，
對我臭臉外，上班還戴著耳機。
WTF？？！！
不滿薪水應該是要去跟老闆談，而不是臭臉給我看。
來了五年〈中間有調過薪〉，還沒有一個獨立設計的案子出來，
最近有一個開模了，但是還沒上線試組，怎麼知道能不能用？
雖然這案子一準備開模時，就有跟老闆爭取加薪，我也有跟他提這件事情，
但是沒實績，要拿什麼來要求加薪？

那對我臭臉就算了，甚至連我一些事情都看不爽。
我有私下在做業外事情，我圖面都是在家裡畫好，來公司聯絡。
因為回家都晚上了，我能跟誰聯絡？
我當然只能上班時間聯絡啊！
而且我還特地跑去後面聯絡事宜，
結果說我這樣是不尊重他，防著他。 WTF？？！！
然後說我用上班時間作業外事情，他很不爽，
因為他工作很多，我沒幫他。
他手邊都是超基本的事情，那個我10年前就都會的東西，
我可以幫他啊，但是他能學到什麼？
舉個例子，最近有個零件，客人要求外型變更加個肉，
他就不會拔模了。
如果我幫他處理，他不是又沒學到。

這個業外事情，因為要給公司開模，我是有跟老闆報告的。
老闆都沒意見了，你有意見？？WTF？？！！
而且，這個業外我要做之前，我有問他要不要投資，
他覺得沒賺頭，不要的。
結果現在不爽我做業外？

所以啊，
1.千萬別跟同事成為好友
2.千萬別讓好友成為同事

馬的，對他那麼好還拿不干我的事情來對我發脾氣，F**K！！