我的觀念是取其長捨其短，我進IBM 一開始很苦，賣PC、NB 成績好，轉x86 部門馬上卡關。

本來想辭職，因為我請教工程師卻少有人認真幫我。
師父說：讓你進來就是要你的溝通和協調能力，技術問題不要勉強。
後來我們分業務和技術分組，我做開場白簡單說明產品，技術問題有人接手。

剛開始幾次師父親自壓陣，看我和不同工程師在客戶前的狀況。
幾次合作愉快，專案完成後一起吃飯，久了大家是同事也是朋友，這困擾就解決了。