我如果拒絕馬上跟對方談的話，他們就會回去跟他們的上級投訴，然後他們的主管就會開始找人告狀，跟我的主管投訴。
不管大事、小事，只要不順他們的意就馬上把帽子扣上來。

我為什麼會心生倦意，就是因為不是只有碰到少數機車同事而已，而是整個體系都把研發踩在腳下當小弟使喚。
老闆只會在口頭上說重視研發，但也只是嘴上講講，實際上並沒有採取什麼有實質意義的動作來改善部門間的關係。
因為他們事實上心目中只有業務、工廠，再包括採購才是幫他們賺錢的單位，我們研發是賠錢貨。
賺了錢是他們的功勞，賠錢則都把問題怪在研發頭上，因為我們最好欺負。

但是我工作前十年不是這個樣子，那時候跨部門之間的關係沒有那麼糟；後面十年待了好幾家公司卻都越來越傾向這種文化，而且一間比一間糟。