不知從什麼時候開始，越來越多主管都強調不要只寫email，一定要打電話過去。
很多人也都接受這種觀念。

但是發現這種溝通方式有一個後遺症，就是你在做的事情會不斷被打斷。

如果打電話來談的是很重要、很緊急的事，那倒還有必要，可是我接到的電話大部份是這種：

我剛才寄email給你了....
你隔壁同事為什麼都沒接電話？（沒接不就表示人不在座位上，問我坐隔壁的有什麼鳥用？最好是他作什麼事情我都會知道）

長久以來感到不堪其擾，我的工作又常是那種需要聚精會神的，被電話打斷後再回來找剛才做到什麼地方又要花了一些時間，
原本專心做一個小時能做完的事，往往因此做做停停，拖了半天才能完成。

所以後來我碰到那種需要我在短時間內全神貫注的工作，我就拔分機電話線和關手機，這樣子效率就高很多，

不過後遺症就會是被人投訴我不接電話，感到很無奈。

我們公司還有個很白目的同事，通常你打電話到別人分機，響五六聲沒接大概就知道人家現在不在，等一會兒再打就是，
那位白目則是沒人接就放著給他響，搞到坐在附近的同事被吵得快抓狂，不得不起身（有時得繞過屏風）去幫他接，
然後能回答的也只是「他人不在」這種答案。

後來我知道，我每次出差期間，我附近同事就會把我分機的電話線拔掉，我很能體會他們為什麼要這樣做。