這個答案很極端, 如果是上級喜好裡面的白名單: 那他的工作就交給別人來處理, 他請假.

如果是黑名單, 想辦法排擠掉, 我還沒看過幾個真正去裁員的, 因為程序與資遣費?

不過我身為勞工而且是某種特性而經常額外去接別人工作的類型, 說真的有兩個建議:

1. 一部份錢讓我多領一些, 但能力有極限. (但加量不加價, 有給加班費就是恩德了)

2. 不要讓我一個人全扛 (目前看到幾乎都有這現象, 找一個最討厭但有能力解決的人全扛)