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星爵
Regular Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 97
引用:
作者ppoq
反覆看了自己的文幾遍

應該沒有容易誤會的地方才對

沒有
只是我覺得沒有差別待遇的話
(28小時變成他們普遍待遇)
沒有激勵效果,就該怎麼做還是怎麼做
引用:
作者s2588s
德國老闆怎麼不出走呢

因為關廠要付一堆錢,工會很強的
另外有獲利關廠好像會被禁止

所以老闆很難嘴巴說要去衝大市場
實際上是把工廠複製到低成本地區,領當地政府補助繼續爽
(工會成員會直接把老闆的打算爆出來,台灣的狀況應該剛好相反)
舊 2018-02-09, 10:36 PM #7
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