說到過勞.. 很難認定啊~ 譬如以前讓員工不斷轉機(便宜)飛31個小時, 落地5AM.

然後客人來接機後直接去工廠9點多就開始維修, 一陣暈眩從檯子上摔下來送醫都不算過勞.

主管: "你搭飛機可以睡啊! 從機場去公司車上可以睡啊! 你自己不休息!"