引用:
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作者firmware
當然啦, 依你講的例子, 肯定是錯的呀, 肯定是需要休息的...
但我指的是 : 要是真的台灣就是有一狗票的中小企業, 要做的事情, 就是真的 "難度很低", 那我們該怎麼辦 ? 假設工時正常
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難度很低但工作就是要花時間就是要投入心力，我不認為這樣就要給超低薪
這種工作生活中隨處可見又不能沒有，這邊不列舉那些工作清單
給超低薪表示業主自己就不尊重那份工作，那要工作者如何重視並好好做好這份工作?
就衍生不如去擺攤賣雞排，可以多好幾倍收入的想法
不要搞到最後全部的年輕人都跑去擺攤賣雞排
至於甚麼是超低薪、甚麼是合理薪資，那就是現在勞工、業主和政府都沒共識的事