請那個老闆自己只月領三萬，也就是一年三十六萬~
好...佛心一點，加個碼把年終獎金的平均值加進去，湊到年收四十萬好了。

讓他自己去養一家四口試試，我就不信他跟他的家人可以不用挨餓受凍。

台灣低薪真正的問題，不是在於政府公告最低薪資多少錢，而是在於整體就業市場的最低標之中，花多少錢就能聘到一個人，這個才是問題真正的核心所在。

整體就業市場的薪資水平就跟去菜市場買菜一樣，菜價理所當然會浮動，因為菜進貨量多了，攤販自然賣的便宜，菜進的量變少了或是有無良商人囤貨，菜的價格自然就變高。
簡單的說，基層的工作只要用最低薪請外勞就好，大量的工作都是領最低薪的狀況之下，自然整體薪資水平拉不上去，就算是應該高薪的職業也不見得能夠追上其它國家的水平。
現在大多數企業不思長進，只會招收大量外勞搞代工，而政府也大開方便之門不去考慮對社會上的薪資水平會造成多大的影響~
當大部分勞工階級領的是比的上二十年前還低的薪水，但是物價卻比二十年前高一點五倍甚至更高，每天工作的要死，只能領這種吃不飽又餓不死的薪水，在這種沒有希望跟發展的未來之下，當然沒有人想生小孩來增加負擔，所謂的少子化問題，也不過只是剛好而已。

想要改變低薪現狀?
如果是二十到三十年前，發展工會來跟資方對抗是最好的方法，現在這個方法已經行不通了。

其實，真正有能力來解決低薪問題的一直都是政府高層，只是這些人民選舉出來的政治人物，一不是一個個毫無作為，就是不管民眾真正的需求一個勁的往財團靠攏。

現在選舉又要到了，看著電視裡那種低迷的民調，就知道大多數的人對所謂的政客，心中到底有多麼厭惡，但是，下次選舉你還是會投給他，一點都沒有受到教訓~

這就是台灣人阿...