既然勞工局自己跳出來說了，要不要乾脆一點、直接跟大家講白了
就如同22K的制訂一樣，往後一切都按照規定來，法規有制定的才有，沒制訂的、公司一概不需要發放

也好讓這些老闆們以後可以有個明確的依據、不用再被舊傳統的觀念所限制住
這樣大家都沒爭議.......