引用:
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作者A級黑豬肉
如果你講的事情是正確的話... （就是超跑和燒肉店的錢都是演藝事業所得投資的）
那他買超跑跟是否要提昇燒肉店素質給年終一點關係都沒有。
燒肉店員工年終是綁燒肉店的收入，不是綁納豆的演藝事業所得。
如果今天燒肉店賺錢，然後納豆把這些錢拿去買跑車。那我覺得燒肉店沒年終就是一個觀感非常不好的事情。
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網兄先得知曉 ~
員工就是員工 . 想法很單純的 ..... 他們才不會似您這麼想哩
況且做人頭家的 . 沒有責任將營收透明予員工知曉
發不發年終的是非對錯 . 雙方都爭鬥完了
在員工得不到年終而無工作鼓勵性之後 . 向心力崩潰 . 團隊不成團隊
僅以基本該有的薪資維持最低人事服務的最低品質標準 . 大家混飯吃
他的店後勢可期 ........... 沒有展望性既被消滅
人要賺錢 . 得特別注意錢以外的東西 . 如 ~ 安內才能攘外
賺錢可不是只有錢錢錢錢錢錢與錢和錢與錢及錢
這是我的心得 . 我的師傅都有領年終的 ..... 沒有幾個工班像我這麼幹的
用人用心罷了 ........... 錢只是安撫與鼓勵人心的工具 . 工具該用時就該用 . 不得遲疑
若猶豫頓了一下 . 無異於搬石頭自砸雙腳
勞資之爭的是非對錯最大嘛 ?? 不見得 !!
參考