柿子挑軟的吃的結果.

以前有任職過一間公司同部門兩個小主管直屬總經理, 責任歸屬每個部門都要推卸.
然後就會看到推過來我們部門B組的比推去A組的多, 說實話我待的那段時間, 100%都B組.

A組的主管雖然也不是什麼好人, 甚至有點霸道, 也是欺下瞞上.
但遇到了整個部門要一起擔責任的時候, 相對B組主管而言, 就很有骨氣.
看到文件就很仔細查, 如果不是A組的責任, 就準備面對A組主管的怒火.

B組主管則採用另一個方式, A組主管的缺點都有, 再加上一個惡劣觀念.
被責任歸屬要扣錢, 那就調整下屬們的獎金, 死道友不死貧道就好.
對外還表現得很負責, 而且很配合公司, 有事情會擔下來做.
做是下面的人做, 扣錢也是扣下面的人, 反正對外對上就是要和諧.

台灣是B組.