引用:
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作者wangjoe
這老梗都幾年了，能不能換一套
自我要求提升能力，很好啊
跟現在講的提高基本工資有衝突嗎？
中上階層職缺多，還是基層職缺多？
基層的薪資起不來，就算給你當主管，你的薪資會高到哪去？
這還是不考慮現實中用人唯親的狀況
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這讓我想到一個北部的建築師事務所來台中這邊徵才，要英語良好，以Linux為主
還要輪班，薪水開26K~30K
接著在餐飲業良森食堂看到徵人廣告，薪水31K起
PS: 以前在某老牌印刷廠就職，進去不到兩週看到公告寫著我升小主管，接著
就找老闆談這是怎麼回事了，升主管，事多還得管人也沒調薪!?
講完才調個1k~2k, total: 32K, 那間待不到兩個月連投我走了一堆人
剩一個很會在老闆面前屁，快速升職的紅人留了下來
