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wangjoe
Silent Member
 

加入日期: Nov 2013
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作者Eric999
說真的 現在的員工 絕大部分自我要求很低
怎麼不會想想 怎麼提升自己 拿到更高的薪資?

看一堆履歷30歲以下的 很多換工作 半年 一年不到
要不就是跨行業 跨很大
一下業務助理 一下 餐廳服務員 ....你連自我的規畫都沒有

然後是想要多少薪資 ?

好歹也 業務助理 一兩年---業務---一兩年 ---業務主管
這樣來談薪資才有機會阿.

嫌薪資低 想辦法跳薪資高的工作啊 但你得有本錢阿!!!! 有資質 有料阿!!!!!

這老梗都幾年了,能不能換一套

自我要求提升能力,很好啊

跟現在講的提高基本工資有衝突嗎?

中上階層職缺多,還是基層職缺多?

基層的薪資起不來,就算給你當主管,你的薪資會高到哪去?

這還是不考慮現實中用人唯親的狀況
 
舊 2018-01-28, 06:47 PM #162
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