引用:
|
作者h1010000
彭淮南：企業老闆未充分分享利潤
彭淮南表示，在90年代中，受雇人員的報酬在全部所得的大餅中，可分到51%，企業的盈餘分配到的餅為29.8%，但到了一六年，受雇人員分配到的部分只剩43.8%，但企業盈餘則成長到35%；顯然這段期間企業的獲利有提高，並非沒有賺錢，但勞工的薪資卻沒有得到提升，企業主沒有把獲利果實分給勞工分享。
|
很明顯
90年代很多仍是創業成功的老闆把持企業
這批老闆比較珍惜員工與他一起奮鬥的付出，所以願意分享
到了16年，一代老闆不是歸天就是退休、交給第二代接棒
這批老闆沒有辛苦過，只享受成果，自然而然就開始苛刻員工