日本狀況不太一樣
政府極力減少過勞現象，
多數企業也不希望員工死命的加班，因為有意外的話影響公司形象。
但他們的民族性就是那樣，很難改。
反觀台灣，企業給低薪，有人該說要加班薪水才夠(也不曉得是真勞方還是.....)
政府也幫企業想得很好，工時鬆綁，弄出超有彈性的工時規定。
鼓勵大家加班幫企業創造利潤。
被操死還說妳原本就有病。