勞檢有資源也沒啥用
一是流程問題 二是違反項目的處理方式
今天有人檢舉公司違法
政府要來坐勞檢，還跟你說我們哪一天會去。
這不就告訴老闆該藏的要藏好，該做的假文件要做好嗎?
的是還要檢舉人來作證.....除非是已經要離職了，
甚至也不想待在這個業界了，才敢來檢舉。
好啦，今天有勞檢，檢舉人也敢作證。
勞檢人員查到不法。
然後重罰數萬。
但違法帶來的利益可能是數十萬數百萬以上。
罰數萬是搞笑嗎?