對的人啊.. 其實有時候上意就是要磨磨(不說打壓)你的處境, 讓你難做一段時間.

這是一種哲學, 免得你做得太順, 忘了主子是誰, 也免得你的要求(薪水待遇)成長太快.

我以前的東家還有一個不成文的傳統, 新進人員一律先打壓一段時間.

口頭上諷刺, 指派工作上故意刁難(直接讓你跟同樣工作內容的人有不同待遇).

就是那個時期我提出意見, 開始了被人嘲弄沒當過兵的人生.

至今喔, 現任老闆偶爾也會拿這個出來講, 當過兵的比較抗壓跟服從之類的~