引用:
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作者Adsmt
基本工資上升 -> 老闆成本上升 -> 老闆提高產品售價 -> 萬物上漲
很多事真的要考慮到很多層面，牽一髮動全身。如果你認為老闆都是無良的，那怎麼預期老闆會佛心自己吸收成本的上升？
就算身邊都沒人領22K, 但調漲基本工資說不會影響到你，這是不可能的。
我早就說了勞資問題根本不是在法律，而是台灣勞工根本不敢自己跟老闆爭取權益，這樣你不管怎麼修法，勞工都得不到好處。
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A兄您也不是第一天出社會了
基本工資停滯的時候，物價有停止上漲過？
對台灣老闆來說，比去年少賺就等於虧
然後叫大家共體時艱
最怪的是還一堆人傻傻信了
很多人不是不敢抗爭，是沒有本錢
你不也說到了工會，國外敢罷工
因為他們抗爭也不至於斷炊
在台灣試試看，用西北風是能繳帳單？
勞檢？檢舉？早就說過，都是笑話
就跟影片說的一樣，勞檢人力權力都不足
資方威逼利誘、造假資料
要抓出誰去檢舉也不是什麼難事
事後合法整死你的手段多得是，隨便調部門 調職位 調班
逼你自己離職，還有狠的讓你在業界都混不下去
就算幸運真的證實公司違法，那個罰則是能抓癢嗎？
之前新政府剛上台，站上突然冒出一些人
狂嘴砲叫人去檢舉
是啊，叫別人去送死都很簡單
現實就是勞方沒有資源，看誰耗得過誰
工會法、勞檢無力、吹哨者保護、罰則賠償太輕
這些不先解決，再怎麼爭都是狗吠火車，因為他們不痛不癢