說到沒水沒電,我也有深深的感觸

要訓練一個人在沒水沒電的環境,能刻苦生存下來,
這立意當然很好!

但這樣的訓練,
每3~6個月,調去專有的實體環境,
特訓1~2個禮拜、甚至頂多一個月,也就夠了

問題是,軍中就借這個合理磨練的理由,
讓一些人在沒水沒電的鳥營區一直待2年了,這合理嗎?
然後有的人又過的很爽

像體驗飢餓三十,也不過30個小時而已
你讓一些人餓兩年?挖靠~真的有戰爭的話,
支援一直不上來?每天大便不能沖水?八成都想造反了

所以公平真的很重要,但長官就叫你忍耐,各種理由...
這長官難道就不是草莓?就不是慣老闆?養尊處優?

怎麼搞分配的?
底下人都懷疑你貪汙比較多吧
養成不信賴的,還比較多

這樣真的是在磨練國軍的向心力嗎?

你是長官,好,我聽了你的話了,但是你又不能保我
那怎麼辦?
以後我被熬出來,我就變的自私了嘛!
因為你長官又沒有公平,又不能信賴