引用:
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作者Adsmt
基本工資上升 -> 老闆成本上升 -> 老闆提高產品售價 -> 萬物上漲
很多事真的要考慮到很多層面，牽一髮動全身。如果你認為老闆都是無良的，那怎麼預期老闆會佛心自己吸收成本的上升？
就算身邊都沒人領22K, 但調漲基本工資說不會影響到你，這是不可能的。
我早就說了勞資問題根本不是在法律，而是台灣勞工根本不敢自己跟老闆爭取權益，這樣你不管怎麼修法，勞工都得不到好處。
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1.基本工資上升 -> 老闆成本上升 -> 老闆提高產品售價 -> 萬物上漲
2.基本工資不升甚至下降 -> 老闆成本無端上升即便相關物料降價依然會上升 -> 老闆提高產品售價 -> 萬物上漲而且用飛的
來，只要在台灣待過一陣子的應該都知道哪個才是現實，所以問題來了。
世界並不完美，沒有十全十美的方案，那麼至少在更好的方案出現以前，只有兩個可選的情況下，告訴我，是維持現況好，還是另一個方案姑且多少平衡一下好？
或是乾脆選方案三，告訴別人假現實，說服他們繼續給人坑，然後一旁看著偷笑更好？