有個上海朋友在韓資集團，旗下有多個服裝品牌和一個咖啡品牌
她是在其中的服裝公司，據她說薪水就一般般水準，上面都韓國人再來朝鮮族
自己是升不上去了，至於優點嘛，免費韓語課程，工作算自由
常常聽她三點多就下班，上海展會多看展也方便
因為管理也是亂所以她有回扣空間，雖然上面有韓國人但基本上都能她說了算，原因是...
上面的韓國人因為薪資福利很好所以砍得很快，一旦績效不好或部門節省成本就被弄回韓國
反而是她位子不高但是老屁股，油水也多

非科技行業，可能不是樓主要的例子，不過也是可以參考