這是法規無法管的部分, 所以才有公司絕對都用最低的薪資但都是講高津貼與獎金.

這樣控制力才強大! 因為不是不給, 而是看心情給, 看喜好給, 當然就算有給也不會太好.

但, 台灣最強的就是彼此比較級, 懂我說什麼?~