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Junior Member
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引用:
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作者A級黑豬肉
因為兩個層面：實際面和成就感
實際面上來說... 我們都知道在最低薪資調整後物價幾乎都會上漲...
以前一餐可能是 $12.50，之後可能會是 $14...
對那些以前工作要超過一小時才能吃一頓飯的 $11.40 來說，現在工作一小時就可以吃到... 但是對以前工作不到一小時就可以吃一頓的 $13.00 來說... 現在他們要工作一小時才能吃到...
對∼上面數字是刻意安排過的... 但是這的確是不在最低薪資勞工提出的觀點...
至於你說「感覺」不重要... No... 感覺很重要... 尤其是成就感。
尤其是從幾年前 $11 爬到現在 $13，對他們來說公司加薪是給他們肯定... 不管這個肯定是工作年資貢獻還是什麼... 但是現在假如基本薪資調到 $14 後他們不是拿 $16 而是 $14... 這是變相的減薪... （就跟有些老闆認為收入沒有達到目標就是虧損一樣道理）
既然成就感和實際面都有「問題」... 那也不難看出會有勞工提出反對意見...
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那感覺其實就是反應購買力。這對現有勞工是一財富的侵蝕，也就是通貨膨脹。原有的勞工，可能是花十年的年資才累積到的時薪，瞬間變的是基本工資，之間的儲蓄，轉眼間就變得唯不足道。當你老的時候，你就會覺得通貨緊縮是很棒的事。不要看有的地方薪資在10-20年翻一、兩倍，試想你是在那之間的中老年人，之前那些累積購買力突然不見的感受，畢竟不是人人是巴菲特。。。
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“Suffering is not good for the soul, unless it teaches you how to stop suffering. That is its purpose.” - Seth Speaks: The Eternal Validity of the Soul
“Live every day to its fullest, and do not be a slave to your hopes for the future. If you do not learn to enjoy today you will not enjoy the future no matter what it may bring.” - The Seth Material
“Desire, wish and expectation rules all actions and are the basis of all realities.” - The Seth Material
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