不去檢舉，各縣市勞動局才幾個人，管的過來？
就以首都台北市政府勞動局局長賴香伶為例，
沒人檢舉，她敢去查時力立委助理勞動情形嗎？
這幾天的抗爭，助理沒有過勞嗎？

執法的問題與立法的問題要分清楚。
如果照樓上各位的理論，不敢檢舉。
那修再多法也沒用，在此爭論該不該
修勞基法不是在空談？