我可以跟你講在哭么三小...
因為最近我們這邊基本工資從去年 1/1 每小時 $11.40 到今年 1/1 每小時 $14.00，漲幅將近 23%...

首先... 對老闆來說... 先不討論那些只用基本工資的當然會抗議外... 其他有些用高於基本工資的 $12.50 或 $13.00 在吸引員工的公司，瞬間今年全部都必須調整到 $14.00 以上... 想要更高去吸引就需要花更多錢... 而原先就已經拿 $14.00 的人，在該公司中的分店可能已經是管理階層的... 瞬間必須漲到更高... 所以基本工資調漲並不是只是影響到基本工資... 而是影響到整個階層的薪資... 所以即便這些老闆們都已經付給旗下的員工超過現有的基本薪資，老闆們還是會抗議基本薪資調漲...
這點我相信你應該能懂...

你不懂的應該是為什麼會有勞工抗議對吧... ...
因為你必須要了解... 很多原先拿超過基本工資像是 $13.00 的人，瞬間發現有可能他們今年會有可能掉回「基本工資」... ... 因為這些人心理就是覺得自己老闆很摳... 工作這麼久才慢慢有 $13.00... 雖然現在工資提昇... 但是掉回基本工資... 代表因為漲基本工資而物價上漲讓這群人並不能得益之外... 也代表以前自覺不是生活在最下層的人瞬間會變成最下層... ...

所以其實很多勞工也在抗議這個...
你覺得 $14.00 以下的人很少嗎？
40% 的人拿 $14.00 以下...

老闆根本不用主動抗議... 就一海票勞工跳出來抗議了...

好笑？
一點都不好笑。
你真的跳出來爭取過勞工利益，你就會發現幾乎每次最大的阻力就是勞工自己...

之前通過的法案說 2017/10/1 會漲到 $11.60，2018/1/1 會漲到 $14.00，2019/1/1 會漲到 $15.00...
現在開始在吵說要延後 2019/1/1 的漲基本工資... ...