要三讀了，各位勞工保重


●加班上限46→54小時 (勞工工時合法大幅增加)

●休息日加班費做1給4、做4給8→改回核時計算 (勞工休息日加班得到的加班費減少)

●特休未修完需於年度結束結算薪資→特休未修完得延遞一年 (想休假但是更久或休不到)

●七日應有一日例假→十四日應有二日例假 (勞工最多可合法連上12天班)

●輪班制工作，換班間隔休息時間應有11小時 → 降回8小時合法