引用:
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作者Earstorm-5
共體時艱本身就是一種了, 不過這屬於公開的類型, 但你知道"變種."
所以我才懷疑他們幾位高層的時間精力都用來想這類事情, 靠創意啊~
或者叫做創新? 我工作還沒數十年年資, 難以辨別是否有過前例.
目的與名目的遊戲天天有, 各種組織都有, 個人的也有.
如果不是壞的事情發生在自己身上, 其實思考其中的各種策略也是有趣.
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如果專業方面其他行業也能用上，薪水尚可的話不如瀟灑走人。
我在IBM 中後期月薪加獎金都超過十萬，要不是為了愛情，可能還在台北生活呢！
IBM在台灣很久了，大型主機系統遍布政府機關和中研院、中科院等單位。
在台公司最高主管是加州IBM派的，我當x86 產品經理時，一級主管跟他吃飯。
IBM事情繁忙加上九成照總公司規定，一成適合台灣狀況，如尾牙、慶生、三節獎金等，
只要達標準沒人會說這是給你安定生活與收入的廢話，IBM 會認為有努力必有所得！！！