.. 我們公司有一個人有調到, 她是領時薪的, 1/1開始基本薪資有改.

其餘人沒調, 早就高於勞基法很多, 要注意的是健保費以及相關變動.

如果企業是因為基本薪資大動作調.. 先別高興, 反而要哀傷 =.=