1.保證告不成.同事保證的是當時,而當時確實沒事.一小時後的事你很難要他負責.
2.勞保職災,很難.除非公司承認要員工加班,但加班期間員工又喝酒,明顯違反工作準則,所以機會渺茫.公司福委那邊多爭取一些慰問金才是真的.

抱歉,潑版主冷水.只是不希望你被律師騙.有律師告訴你這兩個都能成功時,你告訴他等贏了民事再分他一半的和解金當酬勞,看他還要不要接案.