我不是說辛勞度喔, 而是說貢獻與成績.

辛勞度.. 我上次在這裡幹譙的那位經理絕對第一名, 做到最晚回家人員兩位中的一位.
重點是做多少成效出來?

不過, 我待過的公司很少有下級收入可以高過上級的, 可能都是老牌台灣公司..

階級制很重.