秀才遇到兵, 有裡說不清.



在職場上要學會打太極. 尤其是台灣的職場.

你如果不會打太極, 就不要給人家"點火"的機會.

因為這種人你與他溝通其實毫無邏輯與道理可言, 因為對方早就定論這個"火種"的"結果"為何.

今天跟你提及這方面的人, 如果你對人與人之間的"溝通模式"夠歷練, 你不會給他"點火"的機會, 連火柴都不會讓他拿起來. 因為你只要回了任何相對應的回應到最後麻煩的是你. 除非你在公司裡的重量勝過主管.

如果不小心真的回了那就是要打太極(澆水). 而不是繼續的火上加油讓對方繼續延燒下去.


你工作想繼續做下去平安無事不要他再煩你, 更甚至開始用各種不同陰的方式來"迫"你. 你就打個太極, 表示他說的是對的, 你自己之前對這件事情的觀感有偏差, 已經開始接觸與閱讀與基督教方面有觀的書籍/資訊, 請他先給你一些時間讓你了解這方面的觀念, 如有不解, 再請他帶你進入教會做更深層的了解/解惑. 畢竟你一無所知也不希望就進教會丟前輩的臉(是的, 拱他). 然就就這樣一直打太極下去直到他轉換目標去其他的地方"點火".

當然, 你可能會有個反應是為什麼你要為這份工作做這樣屈躬卑膝的動作.

你可以不要做這樣屈躬卑膝的動作.

但在台灣的職場遇到這樣款的人.

一翻兩瞪眼, 這份工作對你有是否重要, 你對公司是否重要. 就這麼簡單.