其他工作環境我不甚了解
但就從我工作的地方看到的
大夥上班時間一樣,有的人動作快有效率的把自己份內的做好,然後開開心心的培養下班情緒
有的人就是動作慢又沒效率,就算教導改善仍不願意去改,寧願用加班的方式延長工作時間去完成他的工作
會強迫員工加班的,就我遇到的是喜歡把一人當數人用的老闆,對付這樣的老闆不是以拖延方式拖到老闆放棄凹員工,就是自己換工作比較快
所以說,就我看法
這新聞中的資方代表說的有錯,但也沒錯
一句話從不同的立場去看,也許有不同的見解
至於加不加班?夠不夠血汗?我的認知在於錢給的夠不夠