想了想.. 這樣建議不曉得是好是壞.

你可以開始先做好資料, 找出一個有權勢又跟你工作內容有關的人.
"不經意間"跟他有比較多的配合, 要簡報的內容他先知道.
這有一個catch... 如果他有意見, 你就狗腿一點配合他去調整.
失去了自主性, 但可能你會好過一點.