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加入日期: Aug 2013
文章: 7
引用:
作者darkangel
IMHO
全世界大概只剩台灣在推崇 EQ,為什麼?
1960~1990 年,台灣從農業化社會快速進入工業化社會,在那個年代,講求的是勞力密集生產代工,也造就了台灣中小企業代工發展,但在 1990 ~ 201x 年,台灣在工業化進入資訊化社會的階段完全失敗,這跟台灣病態的結構有關。
因為台灣中小企業主,以前靠著低技術勞力密集賺錢,以為這套方法可以用一輩子,養成了老一輩不重視專業技術的錯誤觀念,整天宣揚做人比做事重要這種似是而非的謬論。
你可發現 EQ 這種說法,正好也是那個時代出來的一篇論文而已,社會科學如管理學跟經濟學這類人文學科,都只是一種案例學習、觀察歸納的科學,本來就會跟著時代變遷與修正,跟理工科對定律(law)的定義有很大不同,當時的人們,對於 EQ 這種說法覺得新奇,自然的佔據輿論主流版面,也被一些不懂得學習與反思的人奉為圭臬,但我要說 EQ is overrated,為什麼?
雖然我很討...

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打從出社會以來就覺得技術跟經驗才是打天下(世界)的武器,只談EQ根本就是公司內部管理方面而已,換句話說就是公司內鬥嚴重所以才要談EQ。

大多數年輕人剛入社會時都有滿腔熱血希望進入公司後能幫助公司成長,但是當公司內鬥嚴重、主管跟老鳥只會不停的說"做人比做事重要"時,年輕人的熱血與鬥志也就一點一滴消掉了、公司內部也就沒了希望幫助公司成長的人、只剩下天天"安居樂業"的員工了
舊 2017-10-15, 04:10 PM #54
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