看到這裡有點灰心, 希望網友們有雅量讓我直言吧, 就這個性難怪工作不會太順.
EQ雖然很重要, 但如果整個團體/組織都只看EQ不看IQ就是這個現象, 愚昧之極!

大量投入便宜缺乏訓練的劣幣來驅逐受過正規醫護科(復健科)良幣的平均值?
(需要我說明為何這裡的平均值會是薪資跟勞動力品質嗎?)
人不是豬, 不是多丟些豬仔下去養肥了殺來吃就達到目的了, 有病的白痴豬也是能吃.
但白癡豬能把事情做好嗎? 能分析指令然後好好執行? 甚至應變特殊情況?

把人當豬產出, 最後就都是豬.
我說的難聽了點, 但有頭腦的人絕對能理解其中的道理.