楊小姐就是這型的人物, 所以她見苗頭不對, 很早就開始找工作, 找到就閃人了. ( 所以她之前作我文件時, 我真有一種OP兼助理秘書的感覺... 不過老實說, 根據小道消息得知, 如果她不走, 她其實是名單上第一位 ).....只是她太早就開始找新工作了, 所以變成自動離職, 少拿一筆資遺費, 但至少每個月都能維持固定水平的收入, 所以算是有得有失吧?

其實王小姐也有這種症狀...她不但除了這個問題, 還有一些別的問題.

我們或許有想過公司可能會裁人, 但是沒想到公司真的就這麼做了, 本以為至少也要先撐到年底再說.

不過外商公司很怕被告. 確定一定是會給足的.... 就算以新制來說, 十年, 還好也有一筆錢了.