這篇負能量極高，不喜者誤入



















前陣子找到新工作，上工一陣子了，一樣是寫code的職缺
如果順利的話就不會有這篇文章了....

嗯~~~有離職的念頭了
不是code本身，而是要資源的方式還有規劃的問題.....
譬如要知道某項資訊就要去問A(別家公司的人)，若A不回應，
就要透過其他方式讓A給回應，但所謂的"其他方式"我想不出來，
只能讓主管下指示給我，我不知道是自己對人的洞察力趨近於0
還是其他未知的因素造成的?

再來是規劃的問題，嗯~出社會也好幾年了，但我的抓 schedule 的能力幾乎是0
很難評估某項事情的大概進度，抓長上面的人不會滿意，抓短會搞死自己必須狂加班
規劃的項目會漏東漏西，雖然到目前為止主管對我是算偏正面的評價，但我想
評價會隨著我年資增加而減少吧

上一份工作也是作專案類型的，本來不想再做類似的工作了後來還是找了性質雷同的工作
真是犯賤

只要是需要全面性思考的事我幾乎做不好，雖然有在想，
但是完全沒有頭緒，表現出來的樣子就像是消極，說實話，已經累了

逃避.....是對還是錯.................