我先講第一個
以前遇過一家剛創立沒多久的公司，老闆請了一個蠻厲害的業務，一開始給很高的抽成，所以業績一直算都不錯，但後來開始穩定之後老闆開始用理由改成沒有抽成，理由就是是我的商品好賣你才賣得出去，跟你的銷售技術一點關西都沒有，後來業務就離職，走沒多久就開始下坡，然後1年後公司就倒閉了

聽下來覺得要壓低很多工作的薪水(高薪也可以壓)都可以，我現在想到的應該只有寫程式的比較難被打壓