這也是我很納悶的地方，可能也是因為人不好請吧...

我提前一個月預告，但實際應徵的人大概就10個，而且主管判定能用而通知來面試的只有4個...

1個面試完後就沒消息，1個說要來沒來，一個說要來卻又不斷延後報到，最後主管受不了請他別來...

這一位是第4個，結果也是個不太OK的...

不曉得是目前職場供過於求，還是公司薪水求職者覺得不高?(剛進來26K，上手後28K，周休二日，早9晚5，中間1Hr午休)

目前主管是央求我再留一段時間...Orz