引用:
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作者turtlemt
謝謝大家分享自己的經驗
公司其實對我很好
無論是待遇或是對於我照顧家庭這塊
基本上公司是不會想要把我弄掉的
除非公司想把現在這一塊事業處理掉
不然兩三個月內要找人取代我也是不太可能
我覺得就是單純想要在我請假的時間能夠持續有進度罷了
我公司是美商
管理階層都是ABC或美國人
美國基本上是沒有育嬰假這種東西的
我也是公司成立以來第一個提這種要求的人
可能有點不知道怎麼安排吧
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美國有無薪育嬰假喔
美國聯邦政府在1993年通過「家庭和醫療休假法案」，父母可以請12週的育嬰假，但完全沒有薪水，而且想請還需符合特定條件才可以。
「但只有人數超過50人的公司，以及員工任職超過一年 ，這一年間工作時數超過1250個小時。」